Труд, Хабаровск

Группа компаний "Труд

Группа компаний «Труд» — динамично развивающаяся многопрофильная компания г. Иркутска. МИССИЯ КОМПАНИИ: Мы создаем ценности, которые открывают людям новые возможности движения, общения и чувство жизни. НАШИ ПРИНЦИПЫ: уважение к человеку, совершенствование и здравый смысл. В 2013 году группа компаний "Труд" отметила свое 25-летие. Направления деятельности компании:- Строительство автомобильных дорог, мостов, взлётно-посадочных полос;АО «Труд» — одно из крупнейших дорожно-строительных предприятий Сибири и Дальнего Востока. На его счету, с учетом ремонта и реконструкции более 1000 км дорог, в том числе 600 км - федерального значения. Компания является одним из крупнейших генеральных подрядчиков в системе Росавтодора и Росавиации, входит в десятку лучших строительных подразделений страны. 15 филиалов АО «Труд» работают в шести регионах России от Московской области до Курильских островов- Промышленное и гражданское строительство;- Производство сельскохозяйственной продукции, торговая деятельность;Вот уже более 25 лет агрохолдинг «Саянский бройлер» является одним из признанных лидеров производства высококачественных продуктов питания в Иркутской области. На его долю приходится 50% производства мяса птицы и почти четверть — всех видов мясной продукции в регионе. Продукция агрохолдинга всегда пользуется повышенным спросом, а ее качество неоднократно подтверждалось наградами международных и российских выставок. 7 причин работать в нашей компании:• Стабильность и долгосрочность сотрудничества, уважение к людям, которые трудятся в нашей компании. • Все условия для самореализации и карьерного роста: большинство ведущих должностей в компании занимают сотрудники, которые начали свою карьеру со стартовых позиций. Побеждайте вместе с нами!• Участие в профессиональных тренингах и семинарах в учебном центре нашей компании, где Вы можете получить важные навыки и ценные знания;• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск, больничный;• Обеспечение комфортных условий работы персонала;• Достойная заработная плата, премии по итогам года, доплаты за стаж работы (выслуга лет) и т. д. ;• Высокий уровень корпоративной культуры, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.